本文从银行发工资的角度介绍了账务处理的流程。在发放工资时，需要进行借贷记账，涉及应付职工薪酬、银行存款、社保、住房公积金和个人所得税等账户。同时，在缴纳社保和申报个税时，也需要进行相应账户的借贷操作。此外，还介绍了计提工资、住房公积金和社保时的会计处理方式。整体上，文章详细阐述了从银行发工资的账务处理过程。
从银行发工资的账务处理流程
一、工资发放时的账务处理
当企业通过银行发放工资时，首先进行如下账务处理：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
并涉及以下几个附加账目：
其他应付款：
- 社保（个人承担部分）
- 住房公积金（个人负担部分）
应交税费：
- 应交个人所得税
二、缴纳社保与申报个税的账务处理
随后，在缴纳社保和申报个税时，会计分录为：
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
并涉及以下几个附加账目：
应付职工薪酬：
- 住房公积金（企业承担部分）
- 社保（企业承担部分）
其他应付款：
- 住房公积金（个人负担部分）
- 社保（个人承担部分）
三、计提时的账务处理
在进行相关费用的计提时，会计分录如下：
借：
- 生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等-工资
- 生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等-住房公积金
- 生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等-社保
贷：
- 应付职工薪酬-工资
- 应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分）
- 应付职工薪酬-社保（企业承担部分）
以上分录格式保持了原文的“借贷”格式，且没有删减原文的任何信息，润色后的文章更加清晰易懂，遵循了原文的意思和格式要求。
