临时工工资做账与公司员工工资做账方式相同，均通过“管理费用—工资”和“应付职工薪酬”进行账务处理。发放工资时，先借“管理费用—职工工资”，再贷“应付职工薪酬—工资”；实际发放时，借“应付职工薪酬—工资”，贷“银行存款”。
直接发放临时工工资的账务处理
临时工的工资与正式员工的工资在账务处理方式上并无不同。以下是具体的账务处理步骤：
一、记录工资费用
临时工的工资应首先通过“管理费用——工资”进行记录。会计分录为：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
二、发放工资
当工资实际发放时，应从“应付职工薪酬”中支出，并存入相应的银行账户。具体分录为：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
临时工的账务处理操作并不复杂，重点在于确保每一笔账目都准确无误。在账务处理过程中，要遵循会计原则，确保信息的真实性和完整性。同时，对于“借贷”分录格式，也要严格按照会计规范进行书写。通过这样的处理方式，可以清晰地反映公司的财务状况，并为管理决策提供准确的数据支持。
