员工就餐费用应作为职工福利费用进行核算。具体会计分录为：借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款。同时，借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用。这样处理可以清晰地记录员工福利费用的支出情况。
员工就餐费用的会计分录处理
员工餐费作为福利费用，需要进行准确的会计分录核算。具体的账务处理操作如下：
员工餐费的福利费用核算
1. 支出部分：当为员工支付就餐费用时，应将其记入应付职工薪酬中的福利费用。
借：应付职工薪酬—福利费用
贷：银行存款
表示公司使用银行存款支付员工的餐费，此费用被归类为职工福利费用。
2. 结转处理：随后，将此福利费用转入管理费用中的福利费用科目。
借：管理费用—福利费用
贷：应付职工薪酬—福利费用
这表示公司将应付职工薪酬中的福利费用科目进行结转，将其纳入管理费用的范畴。
职工福利费的含义
职工福利费是指用于增进职工物质利益、帮助职工及其家属解决某些特殊困难以及兴办集体福利事业所支付的费用。它体现了公司对员工的关怀与照顾。
通过上述的会计分录处理，公司能够清晰、准确地反映员工餐费的支出情况，并确保财务管理的规范与透明。
