工资发放时如何代扣社保并进行账务处理?

放大字体    缩小字体 来源:财务分析师 2024-12-13 04:45 浏览次数:849

本文介绍了关于发放工资代扣社保的账务处理流程。首先,计提工资时,将工资费用记入管理费用,并对应形成应付职工薪酬。发放工资时,从银行存款账户支付工资,同时代扣个人社保和个税。缴纳社保时,单位应支付部分社保,并从已代扣的个人社保中支付。最后,缴纳个税时,从银行存款账户支付应缴税费。

关于发放工资代扣社保的账务处理流程

一、工资计提

借:管理费用——工资

贷:应付职工薪酬——工资

二、工资发放

1. 发放工资部分

借:应付职工薪酬——工资

贷:银行存款

2. 扣除个人社保部分

借:应付职工薪酬——工资

贷:其他应付款——个人社保

应交税费——个人所得税

三、个人所得税缴纳

借:应交税费——个人所得税

贷:银行存款

四、社保计提与缴纳

1. 社保单位部分计提

借:管理费用——社保单位

贷:应付职工薪酬——社保单位

2. 缴纳社保(含单位部分及个人部分)

借:应付职工薪酬——社保单位

其他应付款——个人社保

贷:银行存款

以上流程中,各项账务处理的借贷分录保持不变,只是对原文进行了润色,并添加了小标题和格式调整,以便更清晰地展示发放工资代扣社保的账务流程。

0相关评论
相关推荐
声明:本站内容均由用户自行注册后发布,如有侵权请联系告知,立即做删除处理!如有知识产权恶意碰瓷者,不联系本站人员直接诉讼,本站将不负任何责任!
违法不良信息举报:1445434087@qq.com
喵喵会计 版权所有
中国互联网举报中心