建筑公司在支付农民工工资时，需要进行相应的账务处理。具体操作为：在计算应付工资时，将相关款项记入“工程施工”科目，并对应记入“应付职工薪酬—工资”科目；在支付工资时，从“应付职工薪酬—工资”科目中支付，款项通过库存现金或银行存款进行。农民工属于职工范畴，需按规定进行薪酬处理。
建筑公司支付农民工工资的账务处理详解
在建筑行业中，支付农民工工资的账务处理是一项至关重要的工作。具体流程如下：
一、记录应付工资
当计算应付农民工工资时，需要进行如下的账务处理：
借：工程施工（表示工程成本增加）。
贷：应付职工薪酬—工资（表示公司需支付工资给职工）。
二、支付工资
当实际支付农民工工资时，需进行以下分录处理：
借：应付职工薪酬—工资（表示公司从应付薪酬中支付工资）。
贷：库存现金或银行存款（表示公司通过现金或银行转账方式支付工资）。
职工薪酬的概念指的是企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而支付的各种形式的报酬或补偿。这里的“职工”包括以下几类人员：
1. 与企业签订正式劳动合同的所有员工，无论全职、兼职或临时。
2. 未与企业签订合同，但由企业正式任命的治理层和管理层人员，如董事会和监事会成员。
3. 在企业的管理和控制下，虽未签订正式合同或未正式任命，但提供服务与职工相似的人员，包括通过劳务中介向公司提供服务的人员。农民工也包含在职工范畴之内。
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