公司自己餐费通过账务处理的流程是，借计管理费用-福利费，贷计应付职工薪酬-职工福利。具体涉及职工福利费包括工会经费、工作人员福利费、独生子女保健费等。处理时，通过应付职工薪酬-职工福利账户，最后以银行存款或库存现金等形式支付。这一流程旨在增进职工物质利益，解决其特殊困难和兴办集体福利事业。
公司餐费账务处理详解
一、餐费账务处理的流程
公司自行承担的员工餐费，在财务处理上需遵循一定的流程与规范。具体账务处理方式如下：
1. 记账分录
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款/库存现金
二、职工福利费的涵盖内容
职工福利费是为了增进职工物质利益，帮助其及家人解决特定困难，以及兴办集体福利事业而支付的费用。具体包括：
拨交的工会经费
按标准提取的工作人员福利费
独生子女保健费
公费医疗经费及未参加公费医疗单位的职工医疗费
因工负伤等住院治疗的伙食补助费
病假超过两个月人员的工资
职工探亲旅费
退职金及其家属路费
职工死亡火葬及费用
遗属生活困难补助费
长期赡养人员补助费等。
公司的餐费作为职工福利费的一部分，按照上述方式进行账务处理，确保了财务记录的准确性，也符合相关财务法规的要求。通过这样的处理，公司能够清晰地反映员工福利的支出情况，有利于企业的财务管理与规划。
