现金长短款指在盘点和核对企业库存现金时，发现现金日记账余额与企业库存现金数额不符的现象。其主要原因包括人员素质低下、社会法治环境不完善、企业内部控制制度贯彻不到位以及经营理念水平不高等因素。
现金长短款现象及其成因分析
现金长短款，是在核查企业现金库存时，发现的一种现金数额不符的现象。除企业挪用现金、白条顶库及超限额留存现金等情况外，其形成原因多种多样。
一、人员素质因素
企业人员的素质参差不齐，可能导致因利益纠纷产生现金长短款。人员素质低下，可能在现金管理方面出现疏忽或不当行为，从而造成现金的短款或长款。
二、法治环境因素
当前社会法治环境的不完善，也为现金长短款行为提供了滋生的土壤。在法治不健全的环境下，现金管理的规范性和透明度可能受到影响，进而引发长短款现象。
三、企业内部控制制度的执行
企业内部控制制度的贯彻不到位，是导致现金长短款行为发生的重要原因。若内部控制不严格，可能导致现金管理的漏洞，从而产生长短款风险。
四、企业经营理念水平
企业经营理念水平的高低，也影响着现金长短款的发生概率。若企业缺乏科学的管理理念，可能在现金管理方面出现失误，进而引发长短款问题。具体表现为：人员素质低下导致利益纷争中的现金长短款现象、社会法治环境不完善易引发现金长短款行为、企业内部控制制度的执行缺失造成长短款风险以及企业经营理念水平不高，存在现金管理失误等。
针对以上成因，企业应加强人员培训，提高法治意识，完善内部控制制度，并提升经营理念水平，从而有效预防和解决现金长短款问题。
