员工抽奖礼品会计分录处理分为两种情况。若抽奖礼品为外购商品，需设置“管理费用—福利费”和“应付职工薪酬—福利费”科目进行核算；若为自产产品，则需设置“应付职工薪酬—福利费”、“主营业务收入”以及“主营业务成本”等科目。具体分录包括银行存款、应付职工薪酬、主营业务收入、应交税费和库存商品等。
员工抽奖礼品会计分录处理
外购商品作为员工抽奖礼品时，会计分录如下：
1. 购入商品作为抽奖礼品：
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬—福利费
当支付外购商品费用时：
+ 借：应付职工薪酬—福利费
+ 贷：银行存款
2. 使用企业自产产品作为抽奖礼品：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：主营业务收入
同时，涉及税费：
+ 借：应交税费—应交增值税（销项税额）
关于产品成本：
+ 借：主营业务成本
+ 贷：库存商品
具体处理细节如下：
外购商品作为抽奖礼品：
当企业选择外购商品作为员工的抽奖礼品时，首先，这些费用被归类为福利费用，并记入管理费用科目。这意味着这些费用是企业为了员工福祉而支出的。随后，当这些商品被用于抽奖并被分发出去时，对应的应付职工薪酬科目下的福利费部分会被贷记。最后，当企业支付这些外购商品的费用时，通过银行存款进行支付。
使用自产产品作为抽奖礼品：
当企业选择自己的产品作为抽奖礼品时，处理方式有所不同。首先，这些产品被视为销售，主营业务收入科目会被借记。由于涉及到销售，还需要处理相关的税费，如增值税销项税额。同时，为了反映产品的成本，主营业务成本科目会被借记，而库存商品科目则会被贷记。
