关于医院报销的会计分录，通常若员工有医保，公司不报销医药费。但若员工无医保或需承担高医疗费用时，公司可能会提供补助。补助的会计分录为：借：管理费用-福利费（按部门计入相关科目），贷：应付职工薪酬-职工福利费。支付报销款项时，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：银行存款。
医院报销会计分录详解
在通常情况下，若员工有医疗保险，公司是不会额外报销医药费用的。但若是某些员工没有医保，或是医疗费用超出医保范围，企业需要给予补助。关于此方面的会计分录处理，可以参照以下方式：
一、费用产生时的会计分录
当员工发生医疗费用，且企业需要承担部分或全部费用时：
借：管理费用 - 福利费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬 - 职工福利费
此部分反映了企业在产生医疗费用时需要记录的财务变动。
二、支付报销款项时的会计分录
当企业实际支付员工医疗费用时：
借：应付职工薪酬 - 职工福利费
贷：银行存款
这一部分显示了企业使用银行存款支付员工医疗费用的过程。
以上分录格式严格按照会计原则进行，确保了财务记录的准确性和规范性。在实际操作中，还需结合企业的具体情况和财务制度，确保会计处理的准确性和合规性。
