公司发生的旅游经费应纳入“管理费用”和“应付职工薪酬”相关科目进行核算。具体处理为：计提旅游经费时，记入管理费用-福利费用，同时贷方记入应付职工薪酬-职工福利费用；支付旅游经费时，从应付职工薪酬-职工福利费用中支出，并记入银行存款。旅游经费作为职工福利费用的一部分，属于企业为获得职工服务而提供的报酬形式。
公司旅游经费的账务处理详解
公司发生的旅游经费，需通过特定的会计科目进行核算。具体处理如下：
一、科目选择
1. 通过“管理费用”相关二级科目核算，该科目主要反映企业在管理活动中产生的费用。
2. 同时，使用“应付职工薪酬”相关二级科目进行核算，此科目用于记录企业为获得职工服务而支付的各种形式的报酬。
二、具体账务处理
1. 计提旅游经费时：
借：管理费用——福利费用
贷：应付职工薪酬——职工福利费用
此步骤表示公司计划为员工支付旅游经费，并将其计入管理费用中的福利费用，同时形成对应负债。
2. 支付旅游经费时：
当公司实际支付这笔费用时，进行如下账务处理：
借：应付职工薪酬——职工福利费用
贷：银行存款
这表示公司从银行账户中支付之前计提的职工福利费用。
通过上述账务处理方式，企业可以清晰、准确地反映旅游经费的流向和用途，确保财务管理的规范性和透明性。
