当单位与职工终止劳动关系后，单位需要在30日内到住房公积金管理中心进行变更登记。随后，持审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的转移或封存。这意味着公积金可以根据情况转移到其他单位或个人账户，或者暂时封存。这一流程确保了住房公积金的安全和有效管理。
公积金转移操作指南
当单位与职工的劳动关系终止时，单位应在规定的时间内完成相关手续，确保职工的住房公积金账户得到妥善处理。具体步骤如下：
一、变更登记
自劳动关系终止之日起30日内，单位需前往住房公积金管理中心进行变更登记。这是非常重要的一步，标志着单位与职工关系的变化，并在公积金管理中心进行正式备案。
二、审核文件获取
完成变更登记后，单位需持住房公积金管理中心的审核文件。这一文件是后续操作的关键凭证，确保转移手续的合规性。
三、公积金账户转移或封存
持有审核文件后，单位需前往受委托的银行，为职工办理住房公积金账户的转移或封存手续。这一步骤旨在确保职工的公积金账户得到妥善处理，不论是转移到新单位还是暂时封存，都需严格按照规定操作。
在操作过程中，单位需严格遵守上述规定，确保每一步骤的顺利进行。对于涉及职工权益的事项，单位应予以高度重视，确保公积金转移工作的准确性与及时性。
