公司租赁员工宿舍产生的租金应作为员工福利费用进行核算。具体会计分录包括：发生租金费用时，借记“管理费用—租赁费”，贷记“应付职工薪酬—职工福利费”；支付租金时，借记“应付职工薪酬—职工福利费”，贷记“银行存款”。这样处理可以清晰记录公司为员工提供的宿舍福利费用，并正确进行财务处理。
公司租赁员工宿舍的会计分录处理
公司为员工租赁宿舍所产生的租金，被视为为员工提供的福利。该费用应通过“应付职工薪酬—职工福利费”科目进行核算。
一、记录租金费用
当公司为员工租赁宿舍并产生租金费用时，会计分录如下：
借：管理费用—租赁费
贷：应付职工薪酬—职工福利费
二、支付宿舍租金
当公司支付宿舍租金时，会计分录为：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：银行存款
具体来说，公司为员工租赁宿舍的目的在于提供员工一个舒适的居住环境，从而增强员工的满意度和忠诚度。所产生的租金被视为员工福利的一部分，并在会计上通过职工薪酬科目进行核算。在处理会计分录时，应严格按照公司财务制度和相关会计准则进行操作，确保账目清晰、准确。
