本文介绍了产品直接人工成本的核算方法。首先，按计时工资分配直接人工成本，通过计算生产工人的出勤记录和月标准工资来分配。其次，按计件工资分配直接人工成本，需要编制工资成本分配表，按工资的用途和发生地点进行归集和分配。这些方法有助于准确核算产品直接人工成本，从而更好地控制生产成本。
产品直接人工成本的核算方法
在生产制造业中，直接人工成本的核算是一个关键环节。以下是详细的核算步骤：
一、按计时工资分配直接人工成本
1. 计时工资的计算主要依据生产工人的出勤记录和月标准工资，这种方式并不能完全反映工资的用途。
2. 直接人工成本分配率的计算方法是：本期发生的直接人工成本除以各产品耗用的实际工时（或定额工时）。
3. 每种产品应负担的直接人工成本，可以通过该产品的实际工时（或定额工时）数与直接人工成本分配率相乘得到。
二、按计件工资分配直接人工成本
为了更准确地按工资的用途和发生地点归集并分配工资，月末应根据工资结算单和有关的生产工时记录，分生产部门编制“工资成本分配表”。
具体操作要求如下：
1. 保持原文的每句话表述意思不变。
2. 不得删减文章中的任何信息。
3. 合理运用段落和小标题，以提高文章的结构性和可读性。
4. 第一段控制在200字以内，简洁明了地介绍直接人工成本的核算方法。
5. 不使用“根据您叙述的情况推测”等类似语句，确保内容的客观性和准确性。
6. 避免使用“总结”、“总之”等词汇。
7. 不在文中添加不必要的标题或提示语句。
通过上述方法，企业可以更准确地核算产品直接人工成本，为生产管理提供有力的数据支持。
