即使没有工会组织，在有工资薪金支出的情况下，仍需要计提工会经费。计提时，将工会经费记入管理费用并列为应付职工薪酬的一部分。实际支付时，从银行存款中划出。账务处理包括计提和实际支付两个步骤。
没有工会组织是否需要计提工会经费
在没有工会组织的情况下，若存在工资薪金支出，依然需要计提工会经费。对于计提的工会经费，进行账务处理时，应做如下分录：借：管理费用；贷：应付职工薪酬—工会经费。
当实际支付工会经费时，相应的账务处理为：借：应付职工薪酬—工会经费；贷：银行存款。合理地运用段落和小标题，可以更加清晰地展示信息。下面将针对文章内容分点详细解释。
1. 工会经费的计提：即使没有正式的工会组织，但只要存在工资薪金支出，单位就有义务计提工会经费。这是基于职工权益和劳动保障的考虑。
2. 账务处理的格式：按照会计原则，计提的工会经费应记入管理费用科目，形成一笔借贷分录。具体为借管理费用，贷应付职工薪酬—工会经费。
3. 经费支付时的处理：当实际支付工会经费时，需要从应付职工薪酬中支出，并通过银行存款进行支付。此时的账务处理是借应付职工薪酬—工会经费，贷银行存款。
务必遵循上述要求，确保文章的准确性和专业性。
