计提辞退福利时，相关科目包括生产成本、制造费用、管理费用等，这些科目的借方记录表示公司因为辞退员工而产生的成本。贷方则通过应付职工薪酬—辞退福利进行记录。实际支付辞退福利时，通过应付职工薪酬—辞退福利的借方和银行存款等科目的贷方进行账务处理。总的来说，辞退福利的会计处理涉及多个科目，核心在于应付职工薪酬的处理。
关于辞退福利的会计处理
在计提辞退福利时，我们需明确其账务处理方式。具体操作为：借记生产成本、制造费用、管理费用等相关科目，这些科目反映了企业运营中产生的各种费用。贷记应付职工薪酬—辞退福利，表示已计提的辞退福利应支付给员工。当实际支付辞退福利时，会计分录为：借记应付职工薪酬—辞退福利，表示已支付员工的辞退福利；贷记银行存款等科目，表示企业使用银行存款来支付该福利。
一、计提辞退福利的会计处理
当公司决定辞退部分员工并给予相应福利时，首先需要进行会计处理。此时，应借记各相关科目，如生产成本、制造费用、管理费用等，以反映公司运营中的费用支出。贷记应付职工薪酬—辞退福利，表明公司已计提了这部分福利。
二、实际支付辞退福利的会计处理
当公司实际支付辞退福利时，会计分录应如下：借记应付职工薪酬—辞退福利，表明已支付员工的福利。贷记银行存款或其他相关科目，表示公司使用银行存款或其他资金支付方式完成了福利的支付。通过这样的处理，公司能清晰反映其财务状况及现金流情况。
