财务业绩评价存在多个缺点。首先，它主要反映短期业绩，无法体现管理者在长期业绩改善方面的努力。其次，财务业绩评价注重最终结果，忽视了改善过程。最后，由于会计数据受到公认会计原则和稳健性原则的影响，财务业绩评价可能无法公允地反映管理层的真正业绩。
财务业绩评价的缺陷
财务业绩评价作为评估企业表现的重要手段，虽然具有一定的价值，但也存在一些明显的缺点。
一、过于关注短期成果
财务业绩主要反映的是企业当期的财务成果，即短期业绩。这种评价方式无法全面展现管理者在企业的长期业绩改善方面所作的努力。因为企业的发展是一个长期的过程，只关注短期成果可能会忽视管理者在战略规划、资源整合等方面的长期努力。
二、结果导向，忽视改善过程
财务业绩评价注重最终的财务结果，而对达成这一结果的改善过程考虑不足。这种评价方式可能导致管理者过于追求短期成果，而忽视过程中的创新和改进，从而可能影响企业的长远发展。
三、数据局限性
财务业绩评价依赖于会计程序产生的会计数据进行考核，这些数据是根据公认的会计原则进行处理的。然而，这些原则有时会受到稳健性原则的影响，可能导致数据的有偏估计。财务业绩评价可能无法公允地反映管理层的真正业绩。
具体来说：
1. 无法全面反映长期业绩改善：财务评价主要关注短期财务数据，很难体现管理层在战略规划、资源整合等长期工作方面的努力。
2. 忽视改善过程：财务业绩评价注重结果，对实现结果的流程优化和创新尝试缺乏关注。
3. 数据偏差问题：由于会计原则的影响，财务数据可能存在偏差，不能完全反映管理层的实际业绩。
在评价企业财务业绩时，除了财务指标外，还需要结合其他非财务指标，如市场占有、客户满意度、员工满意度等，以更全面地评价企业的表现。
