临时工工资可以通过银行转账方式发放，具体发放时需要根据临时工所在岗位确定工资计入的科目。单位支付工资时，需要进行相应的账务处理，将生产成本、制造费用、销售费用等科目作为借方，银行存款等科目作为贷方进行记账。
临时工工资的发放及相关账务处理
临时工工资可以通过银行转账的方式便捷发放，确保资金安全并加速流转。在具体操作中，需根据临时工所担任的岗位来确定工资计入的借方科目。当单位准备支付临时工工资时，需要进行相应的账务处理。
工资发放方式
对于临时工工资，首选银行转账方式。这种方式既方便又高效，还能确保资金安全。单位可以根据实际情况，为每位临时工开设工资账户，将工资款项直接转入其个人账户。
账务处理流程
当单位准备支付临时工工资时，需进行详细的账务处理。具体分录如下：
工资发放
借：根据临时工岗位情况，确定借方科目，如“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”等科目。
贷：银行存款。这表示单位通过银行账户，将工资款项转入临时工的个人账户。
在实际操作中，还需注意以下几点：
1. 确保所有工资发放记录完整、准确，便于后续核查。
2. 遵循国家相关法规，确保临时工的合法权益。
3. 定期检查账务处理的准确性，防止出错。
通过这样的方式，单位既能确保临时工工资的准时发放，又能规范自身的财务管理流程。
