劳务派遣公司的税收政策根据不同纳税人的规模有所不同。一般纳税人提供劳务派遣服务，可选择一般计税方法或简易计税方法，税率分别为6%或5%。小规模纳税人同样可以选择一般计税方法或简易计税方法，税率为3%或5%。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取的相关费用不得开具增值税专用发票。政策依据为财税【2016】47号、财税〔2016〕36号。
劳务派遣公司的税收政策概述
一般纳税人劳务派遣公司在提供劳务派遣服务时，需按照6%的增值税税率缴纳税款，也可以选择简易计税方法，依5%的征收率计算缴纳增值税。对于小规模纳税人，提供的劳务派遣服务则适用3%的征收率。具体政策依据财税〔2016〕47号文件。
一、一般纳税人劳务派遣服务政策详解：
1. 提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税。
2. 纳税人也可以选择差额纳税，即扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利等费用后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
二、小规模纳税人劳务派遣服务政策：
1. 小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税。
2. 纳税人同样可以选择差额纳税，具体计算方法与一般纳税人相同。
在选择差额纳税的情况下，向用工单位收取的用于支付劳务派遣员工的工资、福利等费用，不得开具增值税专用发票，但可以开具普通发票。劳务派遣服务是指劳务派遣公司为了满足用工单位的灵活用工需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。这一政策确保了劳务派遣行业的税收公平性和透明度。
