计提是指计算提取，用于处理企业已经发生但尚未支付的费用。以企业员工工资为例，即使工资不是当月发放，根据权责发生制原则，也需要计入本月。因此，需要进行计提，会计分录为借：管理费用—工资等，贷：应付职工薪酬。总之，计提是会计上的一种重要处理方式。
计提：计算与提取的会计操作
在企业运营中，当费用已经产生但尚未支付时，便需要进行计提操作。例如，企业员工的工资并非每月实时支付，但根据权责发生制原则，这些工资需要被计入当月费用。此时，计提操作就显得尤为重要。
计提的具体操作如下：
1. 工资计提
当企业需计提员工工资时，会计分录如下：
借： 管理费用—工资
贷： 应付职工薪酬
2. 计提的含义与操作
计提，即计算并提取，是会计工作中的一项重要操作。它反映了企业根据已有的费用但尚未支付的款项进行的一种预先计算。这种操作确保了企业的财务报表能够真实、准确地反映企业的经济状况。
在具体的会计实践中，计提操作遵循了会计的权责发生制原则，确保企业的各项费用能够在正确的会计期间得到反映。例如，员工工资虽然并非当月立即支付，但根据权责发生制，该笔费用应被计入当月，因此需要进行计提操作。通过这样的操作，企业能够更准确地掌握自身的财务状况，为决策提供更可靠的数据支持。
