补办社保财务记账凭证需要包括缴纳时的会计凭证以及相关的工资发放表和劳动合同。缴纳时的会计凭证包括借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），其他应收款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款。此外，还需要提供工资发放表和劳动合同以证明社保缴纳的情况。这些是进行社保补缴的必备凭证。
关于补办社保财务记账凭证的具体流程与所需材料
在进行社保缴纳时，财务处理流程遵循特定的记账规则。具体为：借，记录应付职工薪酬-社会保险费（单位承担部分）；同时，借，记录其他应收款-社会保险费（个人承担部分）；贷，显示银行存款。这一流程反映了单位为员工缴纳社保费用的实际情况。
当需要补办社保时，需准备相关材料。首先，必须携带工资发放表，这是证明员工工资收入及社保扣除情况的关键证据。其次，劳动合同也是补办社保的重要凭证，它证明了用人单位与员工之间的劳动关系。除此之外，进行工资账务处理的记账凭证也是必不可少的，它是整个财务流程的详细记录。
一、社保缴纳时的财务处理
在正常的社保缴纳过程中，单位的财务需要记录相关的凭证。具体为：
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）
借：其他应收款-社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
二、补办社保所需材料
当面临社保补缴的情况时，需要准备以下材料：
1. 工资发放表：详细记录员工的工资及社保扣除情况。
2. 劳动合同：证明员工与单位之间的劳动关系。
3. 会计凭证：记录单位进行工资账务处理的详细凭证。
这些材料是补办社保的重要依据，能够确保整个流程的顺利进行。希望以上内容能够为您提供帮助。
