股份合作协议应包含公司注册信息、双方出资情况、管理职能分工、盈亏分配、转股退股规定及协议解除方式。如双方产生纠纷且无法协商，可向法院提起诉讼并请求仲裁。协议是双方合作的基础和保障，务必明确各项条款，以确保合作顺利进行。
股份合作协议撰写指南
一、概述
在撰写股份合作协议时，需确保协议的严谨性、完整性与合法性。该协议应详细阐述公司运营中的各项关键事宜，以保障双方股东的权益。
二、公司注册信息
协议开头应明确注明公司的注册信息，包括公司名称、注册地址、法定代表人等基本信息。
三、出资入股情况
详细说明两位当事人的出资比例和金额，以及入股的时间和方式。
四、公司管理职能分工
明确公司高层管理的分工，如董事长、总经理等职位的职能和责任。
五、盈亏分配
规定公司盈利和亏损的分配比例，确保双方股东在利润分配上的公平性和合理性。
六、转股退股规定
详细阐述股份转让和退股的条件、流程和规则，为双方提供明确的退出机制。
七、协议解除情形和方式
列明协议解除的各种情形，以及解除协议的具体方式和程序。
八、争议解决方式
若双方在合作过程中产生纠纷，应首先通过友好协商解决。若协商无果，可诉诸法律，向人民法院提起诉讼，并请求仲裁。
具体条款如下：
一、公司注册信息
详细列明公司的基本信息，包括名称、地址、法定代表人等。
二、出资入股情况
1. 当事人A出资XX万元，占公司总股份的XX%。
2. 当事人B出资XX万元，占公司总股份的XX%。
三、公司管理职能分工
1. 董事长由A担任，负责公司的战略规划。
2. 总经理由B担任，负责公司的日常运营。
四、盈亏分配
公司盈利/亏损按照股东出资比例进行分配/承担。
五、转股退股规定
1. 股东之间可以相互转让股权。
2. 退股需满足特定条件，如持有股份达到一定时间等。
六、协议解除情形和方式
1. 双方协商一致可解除协议。
2. 出现严重违约行为，对方有权解除协议。
九、争议解决
若双方产生纠纷，应首先协商解决；协商无果的，可向人民法院提起诉讼，并请求仲裁解决。
以上内容仅为示例，实际协议应根据具体情况进行调整和完善。
