年末企业利润分配顺序包括计算可供分配的利润、提取法定盈余公积金、提取任意盈余公积金以及向股东支付股利。首先，将本年净利润与年初未分配利润合并计算可供分配利润，若为负数则不进行后续分配，正数则进行分配。其次，在不存在累计亏损的前提下，提取法定盈余公积金，用于弥补亏损或转增资本金。然后，任意盈余公积金的计提标准由股东大会确定。最后，向股东支付股利，可将以前年度未分配的利润并入本年度分配。
年末企业利润分配顺序详解
在企业的年度财务流程中，利润分配是一个至关重要的环节。以下是年末企业利润分配的详细顺序：
1. 计算可供分配利润
首先，将本年度的净利润（或亏损）与年初的未分配利润（或亏损）相结合，得出可供分配的总利润。若可供分配的利润为负数，即企业存在亏损，后续分配便无法进行；相反，若为正数，即本年度有累计盈利，则可以进行后续的利润分配。
2. 提取法定盈余公积金
在不存在年初累计亏损的情况下，企业应按税后净利润的10%提取法定盈余公积金。当法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可暂停提取。这些公积金主要用于弥补之前的年度亏损或转增资本。但转增资本后，留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
3. 提取任意盈余公积金
任意盈余公积金的计提标准则由股东大会决定。若因企业运营需要，经股东大会批准，也可用于利润分配。
4. 向股东（投资者）支付股利（分配利润）
企业可以将以前年度未分配的利润并入本年度进行分配，支付给股东的股利便是这一环节的结果。
具体的“借贷”分录格式如下：
a. 计算可供分配利润：
借：本年净利润
贷：年初未分配利润、本年亏损
得出差额后，若为正数，则进行后续分配。若为负数则不进行后续步骤。
b. 提取法定盈余公积金：
借：法定盈余公积金
贷：利润分配-提取法定盈余公积金
当达到注册资本的50%时，停止提取。
c. 提取任意盈余公积金及支付股利：
借：利润分配-提取任意盈余公积金、利润分配-应付股利
贷：任意盈余公积金、应付股利账户
根据实际分配情况，进行相应的分录处理。
通过上述步骤，企业得以合理、有序地进行年末的利润分配，确保财务流程的规范与透明。
