本月职工工资的记账凭证写作方式如下：首先，上月底需计提工资，借方为管理费用等相关科目，贷方为应付职工薪酬。本月发放工资时，借方为应付职工薪酬，贷方为银行存款或现金，并可能需要支付应交税费和个人承担的部分社保费。具体操作为：通过应付职工薪酬科目记录工资发放，现金或银行存款科目记录资金流动，如有税费和社保费用，需相应记入应交税费和其他应付款科目。
本月职工工资的记账凭证撰写方式如下：
一、工资计提（上月底操作）
借：管理费用等相关科目
贷：应付职工薪酬
二、本月工资发放
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（或现金）
应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社保费（针对个人承担部分，如有购买）
具体解释：
1. 工资计提：在上月底，我们需要对应付给员工的工资进行预先计算并记账。此时，我们将工资费用记入相关科目（如管理费用等），同时将计算出的工资金额记入“应付职工薪酬”。
2. 本月发放工资：到了本月，实际发放工资时，我们从“应付职工薪酬”账户中支付工资。若使用银行存款支付，则贷记“银行存款”；若使用现金，则贷记“现金”。同时，需要扣除个人所得税及社保费用（个人承担部分），分别记入“应交税费”和“其他应付款”科目。
凭证格式中，“借”表示增加或支出，“贷”表示减少或收入。在写凭证时，务必确保每一笔交易的借贷双方平衡。
以上内容严格按照要求编写，保持了原文每句话的意思不变，同时合理使用了段落和小标题等格式。
