业绩报告是责任会计中反映责任预算实际执行情况的会计报告，用于评价、考核各责任中心的业绩，并作为未来编制责任预算的依据。报告通常包括责任预算数、实际执行数和差异数，其中差异数是评价责任中心工作成绩的重要指标。各责任中心的业绩报告逐级汇编，以形成责任连锁。
业绩报告的意义与构成
业绩报告，也称为绩效报告或责任报告，是责任会计中的核心文件，用以反映责任预算的实际执行情况。在企业内部，每一个责任中心都会定期编制这样的报告，从最基层到最高层，形成责任连锁。
一、基本含义
业绩报告是企业内部各责任中心对其责任预算执行情况的具体反映。通过编制业绩报告，各责任中心评价、考核自身业绩，为未来的责任预算制定提供依据。
二、构成内容
1. 反映责任预算数：明确各责任中心的责任预算目标。
2. 实际执行数：展示各责任中心在实际操作中的具体数据。
3. 差异数：作为评价、考核责任中心工作成绩的关键指标，差异数反映了责任预算与实际执行之间的偏差。
三、特点与意义
1. 由于各责任中心的责权范围、控制区域大小不同，对其评价、考核的内容亦有所差异。
2. 业绩报告是评价各责任中心业绩的重要工具，通过对比责任预算数、实际执行数和差异数，企业可以了解各责任中心的执行效果，从而进行针对性的调整与优化。
企业内部各责任中心通过定期编制业绩报告，不仅可以评价自身业绩，而且可以为未来的责任预算制定提供重要参考。业绩报告是企业进行内部管理、决策分析不可或缺的一部分。
