生产管理人员工资应计入制造费用科目。具体分录为借：制造费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。企业应根据受益对象将职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
生产管理人员工资科目归属及分录处理
生产管理人员工资是企业运营中一项重要的成本支出，其应被计入制造费用科目。具体分录为：借方记入制造费用—工资，贷方记入应付职工薪酬—工资。这一处理反映了工资费用的实际发生以及企业对员工的薪酬应付责任。
对于生产车间的生产工人工资，其处理应有所不同。这部分工资应计入生产成本科目，确保准确反映生产成本结构。具体分录为：借方记入生产成本—工资，贷方同样记入应付职工薪酬—工资。
企业应在职工为其提供服务的会计期间，准确记录职工薪酬。这包括工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将这些薪酬费用计入相关成本或费用中。这一过程体现了会计的准确性和真实性原则。同时，企业需确认应付职工薪酬，确保薪酬支付的及时性和准确性。
制造费用明细
制造费用：主要包括与生产直接相关的费用，如设备维护、生产管理人员工资等。
工资费用：反映企业为职工支付的薪酬，是生产成本的重要组成部分。
生产成本科目
生产成本：涵盖生产产品所耗费的所有资源，包括直接材料、直接人工和制造费用等。
工资计入：生产工人的工资是生产成本中的直接人工部分，需单独记录并准确核算。
为确保会计处理的规范性和准确性，企业应对生产管理人员工资和生产工人工资的科目归属进行明确区分，并严格按照相关会计准则进行分录处理。
