当月计提工资时，需附上当月的工资表作为原始凭证。计提工资的账务处理包括借生产成本、制造费用、管理费用等科目，贷应付职工薪酬—工资。发放工资时，则借应付职工薪酬—工资，贷银行存款等科目。这样处理能准确反映公司的薪酬支出和财务状况。
关于当月计提工资的原始凭证说明
当月计提工资时，应附上当月的工资表作为重要原始凭证。具体的账务处理流程如下：
一、计提工资时的账务处理
当进行工资计提时，需要借助工资表作为原始凭证。此时的会计处理为：借生产成本、制造费用、管理费用等相关科目，贷应付职工薪酬—工资。这一步骤明确了公司对于员工薪酬的负债记录。
二、发放工资时的账务处理
当工资实际发放时，需要进行相应的账务处理。此时的会计处理为：借应付职工薪酬—工资，贷银行存款等相关科目。这表示公司已经从银行账户中支付了员工的工资。
在此过程中，所附的原始凭证主要是当月的工资表，它详细记录了每位员工的工资构成及应发金额。同时，对于工资的发放，银行的相关凭证如转账记录等也是重要的原始凭证。确保所有的凭证完整、准确，有助于后续的财务审计和核对工作。
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