固定股利支付率是企业确定一个股利占盈余的比例，并在一定时期内保持不变。其计算公式为当年净利乘以确定的股利支付率。这种政策的优点在于股利与公司盈余紧密配合，从企业的支付能力角度看，是一种稳定的股利政策。但缺点在于收益不稳定时，波动股利给投资者带来风险印象，且公司可能面临财务压力。适用于稳定发展且财务状况稳定的公司。
固定股利支付率的计算与解析
固定股利支付率的计算公式为：当年净利乘以确定的股利支付率。这一政策的核心在于企业设定一个股利与盈余之间的比例，即股利支付率，并在一段时间内保持不变。
一、优点：
1. 紧密的配合：股利与公司盈余紧密相连，确保了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的分配原则得以实现。
2. 稳定的股利政策：从企业的支付能力角度，这是一种稳定的策略，为投资者提供了明确的预期。
二、缺点：
1. 给投资者的印象：在收益不稳定的情况下，波动的股利可能给外界留下公司经营状况不稳定、投资风险加大的印象。
2. 财务压力：公司实现的盈利多并不代表有足够的现金流来支付较多的股利。过高的股利支付率可能给企业带来财务压力。
3. 确定难度：找到合适的固定股利支付率并非易事，需要综合考虑多种因素。
三、适用条件：
固定股利支付率政策适用于那些处于稳定发展阶段且财务状况稳定的公司。这类企业通常有稳定的现金流和盈利，能够更好地支撑固定的股利支付。
四、总结（虽然避免使用“总结”字眼，但这一段是对全文的概括）：
固定股利支付率政策是一种稳定的股利分配策略，企业根据自身的盈利情况确定一个固定的支付比例。虽然有其优点和缺点，但适用于那些财务状况稳定且处于发展期的公司。这种政策能够确保股利与盈余之间的紧密联系，同时为投资者提供一个明确的预期。
