临时工人工资原始凭证制作及会计分录
对于临时用工的工资处理，需编制详尽的临时用工工资表。此工资表应列明每位临时工人的工资细节，经领工资人签字确认后，作为企业财务入账的原始凭证。
一、工资原始凭证制作
1. 设计与制作临时用工工资表，确保信息准确无误。
2. 工资表需包括：员工姓名、工作时长、工资标准、应发工资总额、扣款（如个人所得税等）及其他相关事项。
3. 领工资人签字确认，确保信息的真实性和合法性。
二、会计分录处理
1. 当发放工资时：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
2. 随后，支付工资：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款 / 库存现金
3. 对于代扣代缴的个人所得税，需进行相应处理并申报个人所得税。
通过以上步骤，确保临时工人工资的准确支付与合理记账，同时遵守相关税务法规。临时用工工资表及会计分录的处理，是企业财务管理的重要环节，需严谨对待。
