支付社保费的会计分录操作包括，缴纳社保费时，借方记录应付职工薪酬中的单位社保费和其他应收款中的个人社保费，贷方记录银行存款。此外，计提社保费时需要借记各类费用中的社保费，贷记应付职工薪酬中的社保费。在发放工资时，借方记录应付职工薪酬中的工资，贷方记录其他应收款中的个人社保费和银行存款。
支付社保费的会计分录操作如下：
一、社保费用支付
1. 单位社保费用支付：
借：应付职工薪酬-单位社保费
借：其他应收款-个人社保费（若个人部分由单位先行垫付）
贷：银行存款
二、社保费用计提
为了准确反映社保费用的实际情况，需进行计提：
借：管理费用-社保费
借：销售费用-社保费（若销售部门也涉及社保支出）
借：制造费用-社保费（针对生产部门）
贷：应付职工薪酬-社保费
三、工资发放与社保费用回收
1. 工资发放：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-个人社保费（扣除个人应缴社保费用）
贷：银行存款（发放工资部分）
以上分录操作确保了社保费用的准确核算与反映，保证了企业财务报告的准确性。在进行会计分录时，务必遵循企业实际业务情况，确保每一项分录的真实性与合规性。
