应付职工薪酬不包括增值税。应付职工薪酬主要包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，以及因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
应付职工薪酬概述
应付职工薪酬不包括增值税。那么，究竟什么是应付职工薪酬呢？以下为您详细阐述。
一、职工薪酬的构成
1. 工资与奖金：包括职工的基本工资、岗位工资、业绩奖金等。
2. 津贴与补贴：如交通补贴、通讯补贴、高温津贴等。
3. 职工福利费：如节日礼物、健康检查等福利支出。
二、社会保险费
医疗保险费：为职工提供的医疗保障费用。
养老保险费：为职工退休后的生活提供保障。
失业保险费：为失业职工提供临时生活补助。
工伤保险费：为因工作受伤的职工提供医疗费用及补偿。
生育保险费：为女职工提供生育期间的保障。
三、住房公积金：为职工提供的住房支持，帮助其解决住房问题。
四、其他费用
1. 工会经费与职工教育经费：用于工会活动和职工培训的费用。
2. 非货币性福利：如提供宿舍、食堂等。
3. 劳动关系解除补偿：当解除与职工的劳动关系时给予的补偿。
4. 其他相关支出：与获得职工提供的服务相关的其他支出。
应付职工薪酬主要涵盖了上述内容，并不包含增值税。企业在核算薪酬时，应严格按照相关法规及会计准则，确保数据的准确性。
