企业为员工缴纳公积金时，公司承担部分计入管理费用—公积金科目，员工支付部分则计入其他应收款核算。企业发工资时扣除垫付部分。具体分录为：缴纳公积金时，借：管理费用—公积金、其他应收款—公积金，贷：银行存款；发工资时，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应收款—公积金、银行存款。
关于公积金缴纳与工资发放的分录处理
企业在为员工缴纳公积金时，需进行相应的会计处理。对于公司承担的部分，应记入管理费用—公积金科目进行核算。而对于为员工支付的部分，则通过其他应收款进行核算。
企业缴纳公积金时的分录处理：
1. 借：管理费用—公积金
贷：银行存款等（支付公积金款项）
其他应收款—公积金（代员工缴纳部分）
企业实际发工资时的分录处理：
当企业实际发放工资时，需扣回之前垫付的部分。
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收款—公积金（扣回代缴公积金）
银行存款（实际发放工资）
以上分录处理方式保持了原文的意图，同时进行了适当的润色，使内容更为清晰。文章格式调整，使得结构更加有条理。
