应付职工薪酬账户期末余额在借方表示企业已经支付出去的职工薪酬超过应支付的金额，以负号表示。企业使用“应付职工薪酬”科目来核算应付职工薪酬的各项情况，包括提取、结算、使用等。贷方记录已分配的职工薪酬，借方记录实际发放的职工薪酬。期末贷方余额反映企业应支付但尚未支付的职工薪酬。
应付职工薪酬借方余额的含义
应付职工薪酬账户的处理是企业财务工作中的重要环节。期末，该科目的余额出现在借方，并以负号表示。这反映了企业对于职工薪酬的支付状况。
企业会通过“应付职工薪酬”这一科目，全面核算应付职工薪酬的提取、结算及使用情况。在此科目中，贷方登记已分配并计入相关成本费用项目的职工薪酬数额，而借方则登记实际发放给职工的薪酬，包括相关扣还款项等。
关于“应付职工薪酬”科目的具体细节：
一、科目基本格式
此科目应当按照不同的职工薪酬项目设立明细科目，进行更为细致的核算。这些项目包括但不限于“工资”、“职工福利”、“社会保险费”等。
二、借贷分录格式
1. 当企业计提职工薪酬时：
借：相关成本费用科目（如生产成本、管理费用等）
贷：应付职工薪酬
2. 当企业实际发放职工薪酬时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或现金
三、期末余额解读
期末，“应付职工薪酬”科目的贷方余额反映了企业应当支付但尚未支付的职工薪酬。而借方余额（带负号）则表示企业已支付的部分超过应计提的金额，或者说企业预先支付了部分薪酬。
通过上述的核算与记录，企业能够清晰地掌握关于职工薪酬的支付状态，确保企业的财务稳健与透明。
