行政单位工资会计分录处理详解
在行政单位，工资的会计分录处理涉及财政直接支付和财政授权支付两种业务。
一、财政直接支付业务
1. 预算会计分录：
工资支出时：借：行政支出、事业支出等科目；贷：财政拨款预算收入。
同时，财务会计分录：借：应付职工薪酬；贷：财政拨款收入。
2. 年末处理及下年度恢复额度
年末根据实际支出与预算指标数的差额，预算会计分录为：借：资金结存-财政应返还额度；贷：财政拨款预算收入。同时，财务会计分录为借：财政应返还额度；贷：财政拨款收入。
下年度恢复额度后，实际支出时，会计分录涉及行政支出、事业支出、资金结存-财政应返还额度、应付职工薪酬等科目。
二、财政授权支付业务
1. 预算会计与财务会计基本处理
使用资金时：预算会计分录借：资金结存-零余额账户用款额度；贷：财政拨款预算收入。同时财务会计分录借：零余额账户用款额度；贷：财政拨款收入。
2. 支用额度及年末处理
支用额度时，涉及行政支出、事业支出、库存物品、固定资产等科目的会计分录处理。年末，根据代理银行提供的对账单进行额度注销的账务处理。
3. 下年度恢复额度及年末未下达额度处理
下年初恢复额度及年末如存在未下达的零余额账户用款额度，会计分录涉及资金结存、财政应返还额度等科目。
通过上述详细分录处理，行政单位能准确核算工资支出，并有效管理财政资金。
