关于社保当月扣除工资下月发放情况的会计分录处理，首先是计提工资时，借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。在发放工资时，需扣除当月社保费用，会计分录为借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款和其他应付款—个人社保。之后，单位需要计提社保费用，借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。最后缴纳社保时，使用银行存款支付，会计分录为借：应付职工薪酬—社保单位、其他应付款—个人社保，贷：银行存款。
关于社保当月扣除工资下月发放情况的会计分录处理如下：
一、工资计提与发放处理：
1. 计提工资：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
当月的工资计算完成后，需进行计提，将工资支出列入管理费用，并反映在应付职工薪酬的账户中。
2. 发放工资：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
其他应付款——个人社保
应交税费——个人所得税
在发放工资时，从应付职工薪酬中支付工资，同时扣除个人社保和个税。工资通过银行存款支付。
二、社保计提与缴纳处理：
1. 社保计提：
借：管理费用——社保单位
贷：应付职工薪酬——社保单位
公司需计提社保费用，将其列入管理费用，并反映在应付职工薪酬的社保单位账户中。
2. 缴纳社保：
借：应付职工薪酬——社保单位
其他应付款——个人社保
贷：银行存款
在缴纳社保时，从应付职工薪酬的社保单位账户中支付，同时收取个人应缴的社保费用。所有社保费用通过银行存款支付。
三、个税缴纳处理：
在缴纳个人所得税时，会计分录如下：
借：应交税费——个人所得税
贷：银行存款
确保个人所得税及时缴纳，通过银行存款支付。
