内含报酬率是一种评估投资方案优劣的方法，通过计算使投资方案净现值为零的贴现率来评估方案的财务效益。计算内含报酬率需先计算年金现值系数，然后通过查表和插值法找到对应的内含报酬率。如果内含报酬率高于资金成本率，则方案可行，且内含报酬率越高方案越优。
内含报酬率计算方法详解
在进行投资决策时，内含报酬率是一个重要指标。它是指能使未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率，或者说能使投资方案净现值为零的利率。为了准确计算内含报酬率，我们可以遵循以下步骤。
计算年金现值系数
首先计算年金现值系数（p/A，FIRR，n）=K/R。这一系数是投资方案未来现金流的基础。
查找年金现值系数表
接着，通过查找年金现值系数表，找到与上述计算的年金现值系数相邻的两个系数，即(p/A，i1，n)和(p/A，i2，n)，以及对应的利率i1、i2。确保满足条件(p/A，il，n)>K/R>(p/A，i2，n)。
应用插值法计算FIRR
利用插值法来计算内含报酬率（FIRR）。具体公式为：（FIRR-I）/（i1-i2）=[K/R-(p/A，i1，n)]/[(p/A，i2，n)-(p/A，il，n)]。这一计算基于相邻两个系数的差异来估算准确的内含报酬率。
内含报酬率法的应用
内含报酬率法是根据方案本身的内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。如果内含报酬率大于资金成本率，那么该投资方案可行。并且，内含报酬率越高，方案越优秀。这种方法能够帮助投资者更准确地评估不同投资方案的风险和收益。
在进行内含报酬率的计算时，务必注意保持原文的准确性和完整性，不要删减任何信息。同时，合理应用段落和小标题以突出关键信息，使文章更易读易懂。
