报销餐饮费的会计分录做法包括三种情况。一是入职工福利费用，通过应付职工薪酬-福利费用科目进行核算，以银行存款或现金形式支付；二是入出差费用，通过管理费用-出差费用科目核算；三是进招待费用，通过管理费用-招待费科目核算，同样以银行存款形式支付。不同情况下会计分录的处理方式不同。
关于报销餐饮费的会计分录处理
一、职工福利费用的处理
1. 入职工福利费用：当餐饮费用作为职工福利出现时，会计分录如下。
借：应付职工薪酬—福利费用
贷：银行存款或现金
此部分记录的是公司为员工提供的餐饮福利，通过银行存款或现金的方式支付。
二、出差费用的处理
2. 入出差费用：当餐饮费是出差期间的必要支出时，应归入出差费用。
借：管理费用—出差费用
贷：银行存款或现金
这里，餐饮费作为出差过程中的一部分，与差旅一同被记录。
三、招待费用的处理
3. 进招待费用：若餐饮费是用于招待客户或业务相关活动，则归入招待费。
借：管理费用—招待费
贷：银行存款
餐饮费在此被视为业务招待的一部分，通过银行存款支付。
以上分录基于公司实际发生的餐饮费用报销情况，确保了会计记录的准确性和合规性。每一笔分录都严格遵循了会计原则，确保了企业的财务健康与透明。
