一名残疾人可以减免的残保金取决于所在地的安置比例和企业的具体情况。根据最新政策，对于在职职工总数30人以下的企业，可暂按100%计算减免费额；其他企业根据实际安排残疾人就业比例进行分档征收，比例越高减免额度越大。具体减免比例需参照当地政策规定。
一名残疾人可以免缴的残保金数额
关于残保金的减免，具体数额是依据各地的安置比例来决定的。根据最新的2020年政策，不同规模的企业和用人单位有不同的减免标准。
一、针对小型企业的减免
对于在职职工总数30人（含30人）以下的企业，无论其残疾人安置比例如何，暂按“本期应纳费额”的100%进行计算，以减免残保金。
二、其他企业与用人单位的减免标准
对于其他企业和其他用人单位，根据实际安排残疾人的就业比例，实行分档征收政策。
1. 在2020年1月1日至2022年12月31日期间，实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额。
2. 对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，则按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
以上减免政策的具体数额和条件，是根据最新的政策规定进行的详细阐述。企业和用人单位需要按照政策规定，结合自身的实际情况，合理计算和缴纳残保金。
