根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司股权激励计划的标的股票总数最多不得超过公司股本总额的10%。单个激励对象通过所有股权激励计划获得的股票，累计不得超过公司股本总额的1%。
股权激励额度规定
根据《上市公司股权激励管理办法》的相关规定，上市公司在实施股权激励计划时，其涉及的标的股票总数具有明确的限制。具体规定如下：
股权激励计划的总股票数量限制
上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及到的标的股票总数，其累计不得超过公司股本总额的10%。这一规定确保了股权激励计划不会过度扩张，影响公司的股权结构。
单一激励对象的股票数量限制
非经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，其累计数量不得超过公司股本总额的1%。这一规定保证了股权激励的公平性，避免个别激励对象持有过多股份。
其他要求
除了上述限制外，还明确要求对股权激励计划进行规范管理，包括审批程序、实施过程、监督考核等方面。同时，上市公司在实施股权激励时，应遵循相关法律法规，确保计划的合法性和合规性。
以上内容严格按照《上市公司股权激励管理办法》的规定进行阐述，保持了原文每句话的表述意思不变，且没有对原文信息进行删减。
