公司组织全体员工旅游时产生的过路费应计入管理费用—福利费科目。具体分录为借：管理费用—福利费—通行费，贷：应付职工薪酬—非货币性福利。然后支付现金。过路费属于不可抵扣的进项税额。因此，公司在核算旅游费用时需注意相关税务规定。
公司组织全体员工旅游时产生的过路费分录说明
公司组织全体员工旅游，期间产生的过路费是企业承担的一项费用。这笔费用应纳入管理费用的范畴，具体计入福利费科目进行核算。
一、分录处理
1. 过路费作为福利费的一部分：
过路费作为旅游过程中的一项支出，属于员工福利的一部分，应记入管理费用—福利费科目。
分录如下：
借：管理费用—福利费—通行费
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
2. 支付过路费：
当企业支付这笔费用时，需要进行相应的账务处理。
分录如下：
借：应付职工薪酬—非货币性福利
贷：现金或银行存款（根据实际支付方式决定）
二、注意事项
1. 福利费对应的进项税额不得抵扣。
2. 保持原文章每句话的表述意思不变。
3. 不删减文章中的信息。
4. 合理使用段落、小标题、加粗等格式以提高文章的可读性。
5. 严格按照要求的“借贷”分录格式进行表述。
通过以上分录处理，企业可以清晰地反映过路费在旅游福利中的账务情况，确保财务处理的准确性和规范性。
