企业所得税应纳税所得额的一般规定包括：企业每一纳税年度的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额为应纳税所得额。常见的扣除项目包括与取得收入有关的合理支出，如成本、费用、税金、损失等。此外，还包括职工福利费、工会经费、职工教育经费、业务招待费、广告费、公益捐赠等，并给出了相关支出的具体标准。这些规定依据中华人民共和国企业所得税法执行。
企业所得税应纳税所得额的一般规定
企业所得税是对企业年度收入进行计税的一种税收。具体计算方式为：企业每一纳税年度的收入总额，减去不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，即为应纳税所得额。
一、扣除项目规定
1. 正常经营支出：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
2. 关于支出的规定：仅与取得收入直接相关的支出，以及符合生产经营活动常规、应当计入当期损益或有关资产成本的必要和正常的支出，被视为合理支出。
具体标准如下：
职工福利费：不超过工资薪金总额的14%。
工会经费：不超过工资薪金总额的2%。
职工教育经费：不超过工资薪金总额的8%。
业务招待费：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。企业在筹建期间的相关费用也可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除。
广告费与业务宣传费：除特殊规定外，一般企业的广告费和业务宣传费支出，不超过当年销售（营业）收入15%的部分准予扣除；超过部分可在以后纳税年度结转扣除。特定行业如化妆品制造、医药制造和饮料制造企业，其广告费和业务宣传费支出的扣除比例有所不同。此政策执行至2025年12月31日。
公益捐赠支出：企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额的12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超出部分可在未来三年内继续扣除。
以上规定依据《中华人民共和国企业所得税法》。
