年会住宿费应计入公司的管理费用-福利费，具体分录为借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬—福利费。之后，通过借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款或库存现金等方式完成支付。职工福利费包括多种福利支出，如工会经费、工作人员福利费、独生子女保健费等。年会住宿费作为其中一项，应按规定进行入账处理。
年会住宿费的入账处理
年会住宿费是企业为职工举办年会活动而产生的住宿费用，应计入管理费用-福利费进行入账。具体的会计分录如下：
一、福利费入账分录
1. 借：管理费用-福利费
阐述：此部分表示将年会住宿费计入管理费用中的福利费科目。
2. 贷：应付职工薪酬—福利费
阐述：表示将应付的年会住宿费款项记入应付职工薪酬中的福利费项目。
二、支付分录
1. 借：应付职工薪酬—福利费
阐述：表示企业准备支付之前记录的应付职工薪酬中的福利费。
2. 贷：银行存款/库存现金等
阐述：表示通过银行存款或库存现金等方式支付年会住宿费。
职工福利费是指用于增进职工物质利益、帮助职工及其家属解决某些特殊困难以及兴办集体福利事业所支付的费用。这些费用包括但不限于工会经费、工作人员福利费、独生子女保健费、公费医疗经费等。
年会住宿费作为企业为职工提供的福利待遇，应按照相关规定进行正确的财务处理，确保企业的财务记录准确无误。
