公积金托管是指针对下岗失业或所在单位破产、解散的职工的一项业务。当职工与单位终止劳动关系后，若其住房公积金无法转移且不符合销户提取条件，原单位应在30日内将该职工的住房公积金账户转移至中心托管专户。办理托管需提供的证明资料包括书面申请、单位与职工终止劳动关系的证明等。这项业务可以由职工单位负责办理，也可由职工自行办理。
公积金托管的具体含义
住房公积金托管业务，是针对特定职工群体开展的一项特殊转移业务。当职工遭遇下岗失业或所在单位破产、解散等情境，并经单位（职工）提出申请后，将其不再正常缴纳的住房公积金转入中心开立的专门托管账户，并进行封存管理。
托管的适用范围及流程
当职工与单位终止劳动关系后，若其住房公积金无法转移且不符合销户提取的条件，原单位需在终止劳动关系后的30日内，将职工的住房公积金账户转移至中心的托管专户。这一过程确保了公积金的有序管理和职工的权益保障。
托管的办理细节
办理公积金托管时，职工可选择由单位负责办理或自行办理。提交申请时，需准备书面申请一式三份，并附上单位与职工终止劳动关系的证明。单位在转出银行办理托管时，还需提供中心审核意见书、填制盖章的《住房公积金转移通知书》，并附上托管职工的身份证复印件。
公积金托管的业务特点
此业务旨在为特定情况下的职工提供公积金管理的便捷途径，确保公积金的安全与职工的权益。办理流程规范，所需资料详实，为职工提供了明确的操作指引。同时，单位与职工之间的劳动关系变化，也作为此业务的重要参考依据。
