股利政策主要包括剩余股利政策、固定或稳定增长股利政策、固定股利支付率政策以及低正常股利加额外股利政策。其中，剩余股利政策强调良好投资机会时的资本分配；固定股利政策则维持每年特定的股利水平；固定股利支付率政策按固定比例分配净利润；低正常股利加额外股利政策则在盈余较多时发放额外股利。
股利政策详解
股利政策是公司管理其盈利分配给股东的重要策略，主要有以下几种形式：
剩余股利政策
此政策适用于公司具有极佳的投资机会时。公司首先会根据其目标资本结构，精确测算出为了投资所需的权益资本额。盈余首先会被留用以满足这些投资需求，剩余的盈余则作为股利分配给股东。
固定或稳定增长股利政策
这种政策下，公司每年派发的股利额被固定在某一特定水平，或者在这个基础上维持一个稳定的增长率逐年增长。这样做有助于维持公司的股价稳定，并给股东带来稳定的回报预期。
固定股利支付率政策
在此政策下，公司决定将每年的净利润的固定百分比作为股利分派给股东。这个百分比，被称为股利支付率，反映了公司盈利中有多少比例会被用作股利分配。
低正常股利加额外股利政策
这种政策中，公司事先设定一个较低的正常股利额。每年，除了按照这个正常股利额向股东发放股利外，当公司的盈余较多、资金较为充裕时，还会向股东发放额外股利。这种政策的灵活性使得公司能够在盈利波动较大的情况下，更好地管理其现金流出。
以上各种股利政策，反映了公司在盈利管理、资本运作和股东回报方面的策略考量。每种政策都有其特定的应用场景和优劣势，公司需根据自身情况选择合适的股利政策。
