领取失业保险金的人不能同时担任公司监事。如果担任此职位，将不能继续领取失业金，因为这被视为重新就业。未领取的失业保险金期限可以保留，以后再次失业时可继续申领。重新就业并缴纳失业保险费后再次失业，剩余期限可以合并计算。
领失业保险金期间与公司监事职务的问题解答
在领取失业保险金期间，您不能同时担任公司的监事职务。一旦您开始担任监事，即表示您已经重新就业，因此不能继续领取失业金。对此，您可以申请停止领取失业金，以便全职担任公司监事。以下为详细解答：
一、关于失业保险金
1. 领取失业保险金的起始时间：从办理申领手续当天起算。
2. 失业金的发放期限：至对应月份的前一天。
3. 未领取的失业保险金：期限可予以保留，未来再次失业时，可以继续申领。
二、关于失业后的再次就业与失业金
若您在领取失业金期间重新就业并成为公司的监事，您的失业金将停止发放。此时，您已重新就业，所以应停止领取失业金。但如果您之后再次失业，可以继续申领之前的失业保险金，期限将合并计算。
三、关于失业金的重新申领与计算
重新就业并缴纳失业保险费满一年后再度失业的，您的剩余失业期限将与新的失业期限合并计算。这样，您可以确保自己的权益得到充分的保障。
重要提示：在担任公司监事期间，请务必主动停止领取失业保险金，以避免不必要的纠纷与误解。同时，确保自己了解相关的法律法规，避免因不了解规定而造成不必要的损失。
