关于社保局退回多扣社保的分录处理，企业收到社保局退回的多扣社保款项时，应将其记入银行存款账户，同时对应的其他应付款-社保-个人部分也会增加。当企业实际将款项退回给员工时，会从其他应付款-社保-个人部分中支出，并记入银行存款账户。整个流程体现了企业对于社保款项的精细管理。
社保局退回多扣社保分录操作指南
当社保局因某种原因退回了企业多扣的社保费用时，企业需按照一定流程操作，并正确记录财务分录。具体操作如下：
一、收到社保局退回的多扣社保
企业首先会收到社保局退回的多扣社保费用。在财务记录上，这部分资金应被记录为企业的资产增加。具体分录为：
借：银行存款
贷：应收社保款项（或其他相关科目）
二、将多支付的部分退回给员工
随后，企业需要将多支付的部分退回给员工。在这一步骤中，需要进行以下分录记录：
借：应收社保款项（或其他相关科目）
贷：银行存款
其中的“应收社保款项”科目下需细分至“社保—个人部分”，以明确表示这是应退还给员工的社保费用。
具体操作为：
1. 当企业收到社保局退回的款项时，记录银行存款增加，同时记录应收社保款项减少。
2. 当企业将该款项退还给员工时，从应收社保款项中支付，并记录银行存款的相应减少。
以上分录操作确保了企业的财务记录准确无误，同时也保证了员工的权益不受影响。
