职工预借差旅费属于其他应收款会计科目。企业预付员工的差旅费先计入其他应收款，员工报销时冲减预付的差旅费，实际报销时再通过管理费用—差旅费科目核算，并可能有相应的增值税进项税额。
职工预借差旅费的会计科目处理
企业预付给员工的差旅费，应当纳入其他应收款科目进行细致核算。当员工需要预借差旅费时，企业会做如下会计分录：借：其他应收款——XX员工，贷：现金或银行存款。这意味着企业先行支付的费用暂存于其他应收款账户，等待员工后续报销。
员工实际报销时，流程如下。员工需提供完整的报销单据，随后，会计进行如下分录处理：
预付差旅费的冲减
当员工完成差旅并报销时，需冲减之前预付的差旅费。此时，分录为：借：管理费用——差旅费——XX费用、应交税费——应交增值税——进项税额，贷：其他应收款——XX员工。这样，之前预付的费用得到了合理的冲减，并反映了真实的差旅费用支出。
通过上述分录处理，企业能够清晰地追踪每一笔差旅费用的流向，确保财务管理的透明与准确。在此过程中，“其他应收款”科目起到了关键的作用，它确保了企业资金的流畅运转，并为企业与员工的财务往来提供了清晰的记录。
