社保费计入会计科目视员工任职部门而定。单位计提社保费时，根据部门不同分别计入管理费用、销售费用、制造费用等科目，贷方为应付职工薪酬-社保费。上交社保费时，涉及应付职工薪酬和个人社保费科目，最终通过银行存款支付。
社保费科目详述
单位承担的社保费，根据员工任职的部门差异，需计入不同的会计科目。在计提社保费用时，具体分录如下：
一、社保费计提
1. 管理部门员工社保费：
借：管理费用
借：其他相关科目（如销售费用、制造费用等）
贷：应付职工薪酬-社保费
2. 劳务成本与工程相关社保费：
借：劳务成本
借：在建工程/工程施工等相关科目
借：研发支出（针对研发人员的社保）
借：生产成本（针对生产员工的社保）
贷：应付职工薪酬-社保费
二、上交社保费
当支付社保费用时：
借：应付职工薪酬-社保费
借：其他应收款-个人社保费（若个人部分由公司先垫付）
贷：银行存款
以上分录格式严格按照会计记账规则，清晰地展示了社保费用的走向。从计提、记录应付到实际支付，每一环节都涉及不同的会计科目，确保了财务管理的精确性与规范性。在实际操作中，企业需根据自身的部门设置和业务流程，对社保费用进行恰当的科目归类。
