工伤死亡赔偿金符合条件的可以在税前列支。根据国税函〔2009〕3号文件规定，工伤赔偿款可作为职工福利费按规定在税前扣除。企业需要提供相关部门证明材料，如劳动保障、保险、法院等部门的相关证明，以及赔偿款支付和家属签字证明等资料，办理税前扣除手续。
工伤死亡赔偿金符合相关条件的企业可在税前列支。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）文件，职工福利费包括多种内容，其中涵盖了因意外事故导致的工伤死亡赔偿金。企业按照国家规定的标准支付的工伤赔偿款，可作为职工福利费在税前扣除。
企业在享受此项政策时，需准备相关部门的证明材料。这些证明材料包括但不限于劳动保障、保险、法院等部门的相关文件。企业还需提供工伤赔偿款的支付凭证，以及员工家属收取赔偿款后的签字证明等资料。这些资料都是办理税前扣除手续的必要条件。
一、工伤死亡赔偿金的规定
根据国税函〔2009〕3号文件，企业因发生意外事故导致的工伤死亡赔偿金是符合税前列支的条件的。这意味着，企业支付的工伤死亡赔偿金可以作为职工福利费在税前扣除。
二、所需材料
企业在申请税前扣除时，必须提供以下材料：
相关部门的证明材料，如劳动保障、保险、法院等部门的相关文件。
工伤赔偿款的支付凭证。
员工家属收取赔偿款后的签字证明。
三、注意事项
企业在处理工伤死亡赔偿金及相关税务问题时，还需注意以下几点：
严格按照国家规定标准支付工伤赔偿款。
完整保存相关证明材料，以便税务部门核查。
确保所提供的材料真实、完整，以避免不必要的税务纠纷。
