填制凭证时存在多个误区。包括误解为所有白条都不能入账、收据不能作为记账的凭证、收谁的钱就挂谁的账并向谁开票，以及职工借款出差报销后不开收据等。此外，差旅费津贴和误餐补助也需要发票，凭证必须附原始凭证等也是误区。这些误解可能导致记账不准确或不合规。
填制凭证的误区详解
在财务工作中，填制凭证是一个至关重要的环节，但在实际操作中，存在一些常见的误区。
误区一：所有的白条都不能入账。
实际上，并非所有的白条都不能作为凭证。关键是要确保白条符合财务规定，真实反映经济业务。
误区二：收据不能作为记账的凭证。
这也是一个常见的误解。合规的收据是记录现金交易的重要凭证，应当妥善保存并作为记账的依据。
误区三：收谁的钱挂谁的账（向谁开票）。
这一做法在某些情况下可能导致账务混乱。记账应依据实际业务内容，而非单一的资金来源或开票对象。
误区四：职工借款出差回来报账后单位不开收据。
为规范财务管理，职工借款出差后报账，单位应开具收据，以确保账务清晰，避免纠纷。
误区五（新增）：对差旅费津贴、误餐补助需要发票。
这一认知存在偏差。对于公司内部员工的差旅费津贴和误餐补助，通常不需要发票，而是依据公司政策进行报销。
误区六：凭证后必须附原始凭证。
这一说法并不全面。虽然大多数情况下凭证需要附原始凭证，但也存在特殊情况，如某些电子凭证或内部审批文件等也可作凭证依据。
以上误区提醒我们在填制凭证时需谨慎处理，确保凭证的真实、合规，并严格按照公司财务制度和相关法规进行操作。
