职工薪酬包括工资、奖金、津贴和补贴、福利费、社保等内容。计提和发放职工薪酬的账务处理包括借生产成本等科目，贷应付职工薪酬科目，以及借应付职工薪酬科目，贷银行存款等科目。
职工薪酬构成及账务处理
职工薪酬是员工为企业付出努力的重要回报，其内容包括多个方面。
一、职工薪酬的主要内容
1. 工资：员工的基本薪资，是薪酬的主要组成部分。
2. 奖金：基于员工业绩或公司盈利的额外奖励。
3. 津贴和补贴：如交通补贴、通讯补贴等，以补偿员工的生活成本。
4. 福利费：如员工健康保险、节日礼物等，体现了企业的关怀。
5. 社保：包括养老保险、医疗保险等，保障员工的基本权益。
二、职工薪酬的账务处理
为准确记录薪酬支出，企业需进行相关的账务处理。
计提职工薪酬：
借：生产成本、制造费用、销售费用、管理费用等科目
贷：应付职工薪酬—工资
发放职工薪酬：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款等科目
通过上述分录，企业可以清晰地反映薪酬的支付情况，确保财务记录的准确性。
